網站位置: /論文/職稱論文/寫作范文資料閱讀

護士相關畢業論文提綱,與影響合同制護士工作積極性的相關因素與相關副高職稱論文答辯

全文下載

本論文是一篇護士相關副高職稱論文答辯,關于影響合同制護士工作積極性的相關因素與相關專升本畢業論文范文。免費優秀的關于護士及合同制及醫院方面論文范文資料,適合護士論文寫作的大學碩士及本科畢業論文開題報告范文和學術職稱論文參考文獻下載。

【關 鍵 詞 】合同制護士;工作积极性

【中圖分類號】R192 【文獻標識碼】A 文章編號:1004-7484(2012)-04-0697-01

隨著醫療市場的發展,醫院的規模在不斷擴大,住院病人呈大幅度上升趨勢,院內護理人員也相應地增加.我院自2009年9月-2011年9月聘用合同制護士90名,男性1名,女性89名,年齡21-30歲,崗位基本都工作在臨床第一線,代表著醫院的形象.合同制護士工作質量的好壞、工作效率的高低,

關于影響合同制護士工作積極性的相關因素與的專升本畢業論文范文
護士相關論文范文集
0452;接關系著整個醫院的醫療質量.本文對我院3年來合同制護士做了逐一調查,調查其對病房護理工作的熱愛程度,間接反映對護理工作的积极性.得出以下結論:24.44%的人對護理工作比較熱愛,40%的人持一般態度,35.6%的人對護理工作有抵觸情緒.同時,對住院患者也做了相應的調查,病人對病房護理工作滿意度為80-85%.

1.影響合同制護士情緒的相關因素

1.1 護士編制不合理,工作超負荷.《護士條例》中第四章第二十條指出:醫療衛生機構配備護士的數量不得低于國務院衛生部門規定(床位與護士比1:0.4)的護士配備標準,據衛生部對全國400多所醫院的調查,病房護士與床位比平均為0.33:1,我院病房護士與床位比平均為0.3:1,護士超負荷工作,身心長期處于疲憊狀態.同時對患者的護理時間相對減少[1,2].

1.2 護理模式的改變,增加了護士的壓力.隨著人們對醫院護理需求的不斷提高,使護理工作量急劇上升,繁雜、瑣碎的護理工作及頻繁的夜班、加班、加床、搶救等.致使護理人員工作強度過大,90%的護士擔心工作出差錯,心理壓力加大.

影響合同制護士工作積極性的相關因素與參考屬性評定
有關論文范文主題研究: 關于護士的論文范例 大學生適用: 碩士論文、高校大學論文
相關參考文獻下載數量: 68 寫作解決問題: 如何寫
畢業論文開題報告: 論文提綱、論文結論 職稱論文適用: 期刊目錄、中級職稱
所屬大學生專業類別: 如何寫 論文題目推薦度: 最新題目

1.3 社會地位及工資待遇不平等.社會上由于受傳統觀念的影響,仍存在重醫輕護的偏見,忽視了護理人員在醫院的地位和重要性,與同學歷、同職稱的醫生之間工資待遇不相同.另外,干著與正式護士一樣的活,甚至干著比正式護士更辛苦的活,但待遇比正式職工低,付出與回報不平衡,嚴重挫傷了她們的积极性[3].

1.4 護理高風險性,造成恐懼心理.護理職業是高風險職業,稍有疏忽會造成不可挽回的損失,又加上患者及家屬對治療的期望值較高,如治療效果不佳時,往往會遷怒到護士,不但責怪和謾罵,甚至會受到威脅和人身攻擊,給護士留下心理陰影和創傷.

1.5 護理職業高要求,面臨理論和技術的新挑戰.隨著醫療技術的飛速發展,診斷方法在不斷更新,各種監護手段也越來越復雜,因而對護理人員提出了更高的要求,各種考試和檢查使她們感到力不從心,产生厭倦及缺乏自信的情緒.

2.提高合同制護士工作积极性的措施

2.1 主要從思想教育入手,醫院安排政治思想進步,年資高,理論強,技術熟練的專業人員進行經常性專業思想教育,尤其對新上崗護士做好崗前培訓,進行良好的醫德醫風和職業道德教育,培養愛崗敬業,無私奉獻的精神.

2.2 科學合理配置護理人員,確保護理工作按質按量順利完成.醫院應盡量按衛生部要求適當地增加護理編制,同時儲備一定數量的高素質護士作为機動應用.減輕護士工作量,簡化護理記錄.根據衛生部的要求簡化護理文件書寫,設計表格護理記錄,把時間用于護理患者.

2.3 提高社會地位,增加工資待遇.物質需求是每個人的首位要求,從心理學角度講,薪酬的激勵作用不僅是它的貨幣價值,也是使人們心理上获得承認和滿足的一種方式[4].因此醫院應對合同制護士的工作業績及工作能力給予公平客觀的評價,適當地提高工資、夜班費.正式護士工資增長,合同制護士也相應上調.讓她們的付出與回報相符合,體現她們的專業價值和勞動價值.

2.4 實行星級護士評比活動,激發護士的上進心與积极性.醫院每年應在固定時間內,按統一標準,對護士進行基本知識的考試、基本技能的考核,給予成績優異者獎勵,并考虑連續三年被評為星級護士者的編制問題,適當提高工資待遇.具有管理能力、技術過硬的護士可參加護士長競聘,激發護士的內在潛力,給他們創造一個展示自己的舞臺,充分展示自己的才華.

2.5 關心尊重合同制護士,創造良好的工作和學習環境,根據護士的不同資歷、學歷、職稱制訂規范化培訓計劃和繼續教育計劃,鼓勵她們通過多形式、多渠道、多途徑地進行自學,提高自己的知識結構和學歷層次.有計劃選派護理骨干進修學習,拓展知識面.組織專人講座法律法規知識及護理發展新動向,提升自身修養和綜合素質.要善于細心觀察她們的閃光點和存在問題,實行人性化管理,關心她們的學習、工作和生活情況,為其營造一個團結互助、积极進取的良好氛圍,保證醫院護理事業健康穩步的發展和壯大.


怎樣寫護士本科論文
播放:35346次 評論:5225人


本篇論文來源:http://www.yxuzyn.tw/zhicheng/453886.html

參考文獻

[1] 陳巧素.護理投訴原因分析及護士心理狀態的關系.中國實用護理雜志,2009,25(5G):72-73.

[2] 喬吉.穩定合同護士隊伍體會.中國誤診學雜志,2008,8(5):1104.

[3] 馮素萍.落實護士條例穩定聘用護士隊伍.中國實用神經疾病雜志,2010,13(16):72-73.

[4] 陳秀琴,呂良勇.日本看護協會的護理賠償責任保險制度介紹.中國實用護理雜志,2010,26(5A):76-77.

有關手術室護士術前訪視的

醫護職業禮儀培訓

如何培養合格的護理本科畢業生

學校培養兒科護士評判性思維能力的主要

軍隊療養院醫療質量管理

新時期教師如何化壓力為動力

與計算機相關的論文
畢。計算機論文抄襲摘要等相關內容人撰寫且與本人專業工作相關.論文由市職稱辦指定的第三方負責審核并出具報告.論文抄襲按以下標準認定,①連續引用他人作品超過200字而未注明出處的.,②使用他。

與會計相關的論文
化有,一是進一步明確了會計人員繼續教育工作相關各方,包括市與區(市)財政部門,相關培訓機構,會計人。會計與審計論文題目電視長江大學2016年非教師專業技術人員及輔導員招聘啟事,一,招聘計。

與經濟學相關的論文
考的研究和相關工作,至今經過近30年的發展,區域經濟學已經得到了快速的普及,很多經濟學刊物都開辟了“區域經濟學”專欄,學者出版和發行了大量相關著作和論文,從事區。經濟學經典論文北京。

護士護理工作
括:"在崗"或"不在。廣東省護士變更注冊庭原因,跳槽;離院護士的工作年限及資歷與離院發生有關.結論醫院在聘用護理人員時嚴格把關,對初上崗護理人員強化技能培訓,不斷提高合同制護士待。

社會工作與管理論文
致并放在第一頁),個。社會工作論文選題,社會工作專業畢業論文浙江大學電氣工程學院2003級本科生畢業設計(論文)選題,成績匯總表,選題,論文編號選題學生姓名文獻閱讀與開題報告,畢。

醫學論文影響因子
位的在職人員須發表1篇sci收錄論。ei收錄學位論文嗎鄭州.,第二章發表論文要求,第三條論文篇數與水平要求,(一)博士科學學位研究生,1.醫學,理學博士科學學位研究生:發表累計影響因。

環境影響評價論文
四)所在單位勞。環境保護論文節約水資源,保護環境2,項目團隊核心人員情況,包括工作簡歷,主要學術業績,近年來主持的各類國家,省,市科技計劃項目,與申請項目相關的代表性論文,獲得國。

環境影響評價 論文
四)所在單位勞。環境保護論文節約水資源,保護環境2,項目團隊核心人員情況,包括工作簡歷,主要學術業績,近年來主持的各類國家,省,市科技計劃項目,與申請項目相關的代表性論文,獲得國。

護士護理
何降低合同制護士離院的發生,為穩定護理隊。護士延續注冊般或者有慢性病.,7.申請人工作類別,填寫臨床護理,護理行政管理,預防保健或者其他.,8.申請人現技術職稱,填寫護士,護師,主。

護士的護理
何降低合同制護士離院的發生,為穩定護理隊。護士延續注冊般或者有慢性病.,7.申請人工作類別,填寫臨床護理,護理行政管理,預防保健或者其他.,8.申請人現技術職稱,填寫護士,護師,主。

影響合同制護士工作積極性的相關因素與 Doc版本
2019四川金7乐开奖结果查询